DANONE se choisit une raison d’être et une mission robustes

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Pour son Assemblée Générale des actionnaires le 26 juin 2020, Danone soumettra à ses actionnaires une proposition d’adoption du cadre juridique d’entreprise à mission.
Danone indique dans son Communiqué de presse du 20 mai 2020 qu’elle serait alors la première société cotée à inscrire dans ses statuts son modèle de création et de partage de valeur durable avec l’ensemble de ses parties prenantes.

Le texte communiqué par Danone décrit une approche de sa raison d’être et de sa mission qui correspond à l’approche que nous préconisons : cf. notre article du 4 février 2020.

La Raison d’Être de la société est d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre – Danone

Cela correspond à la Vision que Danone a gravé dans le marbre depuis des années et qu’elle a traduit par son cadre d’action « One Planet. One Health ». C’est le chapeau d’une Raison d’Être en une phrase, évoqué dans notre précédant article.

Comme nous l’écrivions dans l’article précédent, au-delà d’une phrase percutante, inspirante, la raison d’être sera crédible dans la mesure où elle sera décrite en termes d’engagements.

L’extrait du communiqué de Danone ci-après en est une belle illustration :

« … les objectifs sociaux et environnementaux que la Société se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de son activité … sont les suivants (la « Mission ») :

  •  Améliorer la santé, grâce
    •  à un portefeuille de produits plus sains,
    •  à des marques qui encouragent de meilleurs choix nutritionnels, et
    •  à la promotion de meilleures pratiques alimentaires, au niveau local
  •  Préserver la planète et renouveler ses ressources,
    •  en soutenant l’agriculture régénératrice,
    •  en protégeant le cycle de l’eau et
    •  en renforçant l’économie circulaire des emballages,
    •  sur l’ensemble de son écosystème afin de contribuer à la lutte contre le changement climatique
  •  Construire le futur avec ses équipes :
    •  en s’appuyant sur son héritage unique en matière d’innovation sociale,
    •  donner à chacun de ses salariés le pouvoir d’avoir un impact sur les décisions de l’entreprise tant au niveau local que global
  •  Promouvoir une croissance inclusive,
    •  en agissant pour l’égalité des chances au sein de l’entreprise,
    •  en accompagnant les acteurs les plus fragiles de son écosystème, et
    •  en développant des produits du quotidien accessibles au plus grand nombre »

Ce sont les 4 axes d’engagements, l’ambition RSE de Danone, qui sont un engagement de gouvernance, de management et de partage au sein de l’entreprise et avec ses parties prenantes.

 

Article rédigé par : Gérard Langlais – Consultant ARCLÈS

 

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